Dieses Seminar eignet sich für ambitionierte Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Entscheider und Entscheiderinnen, die sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren möchten. Sie gewinnen und binden dadurch schneller und leichter Fachkräfte und Auszubildende – und zwar mit einem überschaubaren Aufwand. Gleichzeitig lernen Sie erfolgreiche Maßnahmen und praxiserprobte Instrumente kennen, mit denen die Leistung von krisenverunsicherten Mitarbeitenden gestärkt werden kann.
INHALTE
- Erfolgspositionierung des Unternehmens sichern und Rentabilität dauerhaft gewährleisten
- Verunsicherte Mitarbeitende in Krisenzeiten stärken und Leistungsfähigkeit steigern
- Attraktiver Arbeitgeber sein – mit den richtigen Arbeitgeber-Leistungen
- Neue Wege zur erfolgreichen Gewinnung von qualifizierten Fachkräften und Auszubildenden
- Wichtige Leistungsträger und junge Talente unkonventionell und wirksam binden
LERNZIELE
Dieses Seminar vermittelt Maßnahmen und Instrumente, mit denen Sie Mitarbeitende gewinnen und sich als attraktives Unternehmen positiv positionieren.
IHR NUTZEN
- Sie erfahren, wie Sie erfolgreich Fachkräfte gewinnen
- Sie lernen, wie Sie Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden
- Sie positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber
Online
VORAUSSETZUNGEN
Das Seminar findet Online statt. Sie benötigen einen Rechner mit Internetanbindung, Lautsprecher und Mikrofon sowie optional einer Webcam. Das Seminar wird mit dem Videokonferenzsystem Zoom durchgeführt. Hier finden Sie die Systemanforderungen. Die Zugangsdaten finden Sie nach der Buchung des Seminars im geschlossenen Bereich unter „Meine Seminare“.
ZIELGRUPPE
Unternehmerinnen und Unternehmer, Entscheider und Entscheiderinnen
DAUER
TERMINE
- 03.11.2023, 09:00 Uhr
IHR REFERENT | IHRE REFERENTIN
Christoph Hauke ist Experte für Employer Branding und Recruiting in schwierigen Arbeitsmärkten. Er sorgt dafür, dass mehr Bewerbungen der passenden Fach- und Führungskräfte auf den Tisch kommen und gleichzeitig Recruitingkosten deutlich gesenkt werden. Seit über 10 Jahren positioniert er Unternehmen verschiedener Unternehmensgrößen und Branchen als bevorzugte Arbeitgeber.
