INHALTE
- Wie kann ich den Sinn und den Nutzen von Veränderungen schnell verstehen?
- Wie erkenne ich mögliche neue Aufgaben/ Arbeitsweisen und wie gelingt es mir diese zu meistern?
- Wie gehe ich mit persönlichen Schwierigkeiten im Veränderungsprozessen um?
- Wie spreche ich mit anderen über die laufende oder geplante Veränderung?
- Womit kann ich den Veränderungsprozess konkret unterstützen?
- Welche Möglichkeiten habe ich Veränderungen gut mitzugestalten?
LERNZIELE
Sie lernen mit Veränderungen sinnvoll umzugehen und den Veränderungsprozess zu unterstützen und konstruktiv mitzugestalten.
IHR NUTZEN
- Sie erhalten Hilfsmittel, um Veränderungen schnell zu verstehen und sich neue Aufgaben und Arbeitsweisen zügig zu erschließen
- Sie gewinnen Sicherheit in der Kommunikation über Veränderungen
- Sie bekommen konkrete Unterstützung für die Unterstützung und Mitgestaltung von Veränderungen
- Sie erkennen, dass Veränderungen von Ihnen gemeistert werden können
Online
VORAUSSETZUNGEN
- Besuch von Chance-Management 1: Veränderungen und Veränderungsbereitschaft
- Persönliches Interesse am Thema
- Hohe Bereitschaft aktiv mitzuarbeiten
Das Seminar findet Online statt. Sie benötigen einen Rechner mit Internetanbindung, Lautsprecher und Mikrofon sowie optional einer Webcam. Das Seminar wird mit dem Videokonferenzsystem Zoom durchgeführt. Hier finden Sie die Systemanforderungen. Die Zugangsdaten finden Sie nach der Buchung des Seminars im geschlossenen Bereich unter „Meine Seminare“.
ZIELGRUPPE
Mitarbeiter*innen und Teamleiter*innen in den Bereichen Produktion, Weiterverarbeitung, Disposition, Logistik.
DAUER
TERMINE
- 28.02.2025, 13:30 Uhr
IHR REFERENT | IHRE REFERENTIN
Seit über zwei Jahrzehnten arbeitet Jürgen Schmidt-Hillebrand als Coach und Berater in unterschiedlichsten Bereichen in Wirtschaft und Gesellschaft. Dabei vertrauen ihm Menschen in verantwortlichen Positionen ihre Themen, Sorgen und Herausforderungen an.
