BEM als Voraussetzung für den Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung, Praxistipps zur Führung von BEM-Gesprächen, Wer ist bei den BEM-Gesprächen zu beteiligen etc.
INHALTE
- Zweck des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Verpflichtung des Arbeitgebers
- Ablauf eines BEM
- Beteiligte Personen und Institutionen
- Tipps für die betriebliche Praxis
LERNZIELE
Wir vermitteln die Voraussetzungen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
IHR NUTZEN
- Sie erfahren, wie Sie das verpflichtende Werkzeug eines systematischen Betrieblichen Eingliederungsmanagements zum betrieblichen Nutzen einsetzen.
Online
VORAUSSETZUNGEN
Das Seminar findet Online statt. Sie benötigen einen Rechner mit Internetanbindung, Lautsprecher und Mikrofon sowie optional einer Webcam. Das Seminar wird mit dem Videokonferenzsystem Zoom durchgeführt. Hier finden Sie die Systemanforderungen. Die Zugangsdaten finden Sie nach der Buchung des Seminars im geschlossenen Bereich unter „Meine Seminare“.
ZIELGRUPPE
Unternehmens- und Geschäftsleitung, Betriebsleitung, Personalleitung, Personalreferenten und -referentinnen
DAUER
1 Stunde, 10.00 Uhr bis 11.00 Uhr
TERMINE
- 04.02.2025, 10:00 Uhr
IHR REFERENT | IHRE REFERENTIN
Yvonne Fuchs
Seit vielen Jahren betreut Yvonne Fuchs die Unternehmen des Verbandes Druck und Medien Bayern in allen Fragen des Arbeitsrechts.
