Das Arbeitsschutzgesetz ist die gesetzliche Grundlage für den betrieblichen Arbeitsschutz. Durch dieses Gesetz sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz zu erkennen und zu beurteilen und geeignete Maßnahmen zum Schutz ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ergreifen. Was dabei zu beachten ist, erklären Marko Graumann (MG) und Stefan Brunken (SB), Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Welche Unternehmerpflichten gibt …
Oliver Machhold, Geschäftsführer Wahl-Druck GmbH in Aalen, ist mit der Personalgewinnung für sein Haus sehr zufrieden: „Die Maßnahmen aus dem Pilotprojekt der Verbände Druck und Medien für mehr Bewerbungen haben wir konsequent umgesetzt. Das Ergebnis: Im vergangenen Jahr hatten wir 13 Auszubildende – so viele hatten wir noch nie. Und für zwei offene Stellen in …
Mit seinen HR-Trends legt Simon Klingenmaier den Fokus auf die Themen, die aus seiner persönlichen Erfahrung als Personal- und Recruiting-Experte wichtig bleiben werden. Entscheidungsträgern sollte es dabei nicht darum gehen, vermeintlichen Trends hinterherzulaufen, sondern darum, rechtzeitig die richtigen Weichen bei essenziellen Themen zu stellen. Noch vor einem Jahr dachten wir, dass es jetzt vorbei sei …
Wettbewerb um Fachkräfte: Themen, die wichtig bleiben Read More »
Eine für viele fast unergründliche und auf alle Fälle unberechenbare Generation erobert die Arbeitswelt. Was bedeutet das für Unternehmen und Personalabteilungen? X-Y-Z – das sind neuerdings nicht mehr nur die letzten drei Buchstaben im Alphabet, sondern sie sind in aller Munde bei der Beschreibung der Unterschiede zwischen den Generationen. Jede Altersgruppe lässt sich analysieren und …
Veränderungen im Unternehmen gelingen nur dann, wenn alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitgenommen werden. Das weiß Daniel Wessels, Vertriebsleiter bei der Bösmann Medien und Druck GmbH & Co. KG, aus eigener Erfahrung. In den vergangenen zwei Jahren hat er einen Change-Prozess in seiner Vertriebsabteilung angestoßen und gemeinsam mit seinem Team erfolgreich umgesetzt. Daniel Wessels kann mit …
Auf der Suche nach dem Unterschied zum Wettbewerber sind die eigenen erfahrenen, kompetenten und leistungsfähigen Mitarbeiter häufig der entscheidende Punkt. Gute und motivierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens in unserer Branche, denn die reine Technik ist beliebig austauschbar. Das galt früher schon und wird in Zukunft noch viel mehr gelten. Fachkräfte in der …
Die Corona-Pandemie hat die Marktsituation grundlegend verändert. Viele Unternehmen kämpfen um neue Aufträge und reduzieren Kosten an allen Ecken und Enden, um die Existenz zu sichern. Andere Unternehmen sehen Licht am Ende des Tunnels und stellen sich mit neuen Geschäftsmodellen und Angeboten auf die „neue Normalität“ ein. Macht es in dieser unsicheren Situation Sinn, sich …
Die Corona-Pandemie hat auch in der Druck- und Medienindustrie Spuren hinterlassen. Die Veränderungen durch Covid-19 wirken sich auf Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen aus und stellen die Unternehmen insgesamt vor besondere Herausforderungen: verändertes Bestellverhalten von Kunden mit Umsatzrückgängen und daraus folgender Kurzarbeit für die Beschäftigten, besondere Arbeitsschutzregeln und verstärkter Einsatz des mobilen Arbeitens bzw. Homeoffice oder …
Das haben wir immer schon so gemacht.“ Jeder kennt diesen Satz. „Das haben wir noch nie so gemacht“. Auch gut bekannt. Beide sind seit dem Ausbruch von Covid-19 seltener zu hören. Dass sich Zeiten, Rahmenbedingungen und damit Gepflogenheiten ändern, ist nicht neu. Neu ist die Geschwindigkeit und die Radikalität, mit der sich unser Leben verändert …
Veränderung: Angst vorm Risiko oder Mut zu Neuem? Read More »
